2023-01-210次浏览来源：网络
（年薪50万！南方医科大学附属东莞医院招30名博士后）
大手笔招聘医疗人才！在入选广东省高水平医院重点建设医院后，南方医科大学附属东莞医院（东莞市人民医院）加强科研技术，步推进硼中子俘获治疗（BNCT）研究院、医用器械与智能生物材料研究中心、生物样本库、SPF实验动物中心等建设规划。高水平的科研平台呼唤高层次人才，14日，医院发出“英雄帖”，面向全国招聘30名博士后，基础年薪40万-50万（税前，含五险一金），还享受各种市、院提供的补贴。
据介绍，计划招收的30名博士后为基础医学、临床医学、药学及其他相关学科领域，基础年薪40万-50万（税前，含五险一金），科研业绩除享受南方医科大学科研绩效外，还可以享受医院科研绩效奖励。
医院提供宿舍（租金按医院规定执行）或住房补贴（2500元/月）。在站期间，可享受合作导师提供的科研补贴，同时医院提供20万元科研启动经费。
博士后人员进站报到后，可凭人力资源和社会保障部门介绍信、身份证和户口簿等有效证明材料落户东莞，配偶及未成年子女可随迁入户。随其流动的子女在户口所在地办理入幼儿园、上小学和初中、报考（转入）高中以及报考高等院校或中等专业学校等事项，享受当地常住户口居民的同等待遇。
出站后留莞工作的博士后人员可申请东莞市50万元的出站资助。博士后出站后，其学术水平达到学校、医院人才引进条件的，按相关规定优先聘用，入事业单位编制。
“医院迈上创建广东省高水平医院的新征程，诚邀广大优秀人才加入！”医院表示，希望招揽各地的优秀医疗人才，并为其工作、生活提供优良的环境，推动医院快速发展。
应聘联系方式：
联系地址：广东省东莞市万江街道新谷涌万道路78号南方医科大学附属东莞医院（东莞市人民医院）行政楼三楼人事科
联系人：
联系电话：0769-
电子邮箱：
有兴趣的应聘者可将简历（包含个人简历、学历学位证明、代表性成果、博士研究生导师推荐信等内容）发送至医院邮箱，并致电医院人事科确认。
附：博士后入站条件及出站要求
（一）A岗博士后：
入站条件：
1、35岁以下且非在职人员，公开发表SCI二区（中科院小类分区，下同）论文1篇以上（含）；
2、35岁以上或在职人员，近三年公开发表SCI一区论文1篇以上或SCI二区论文2篇以上。
出站要求：在站不超过3年且达到以下条件之一：
1、发表SCI一区论文1篇以上或SCI二区论文2篇以上。
2、申请获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助，同时发表SCI三区论文1篇以上。
3、申请获得省部级项目或博士后科学基金面上资助，同时发表SCI二区论文1篇以上。
（二）B岗博士后：
入站条件：原则上35岁以下，既往业绩不低于南方医科大学现行的博士学位授予标准。
出站要求：在站不超过3年且达到以下条件之一：
1、发表SCI小类二区论文1篇以上或SCI小类三区论文2篇以上。
2、申请获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助，同时发表SCI或SSCI论文1篇以上。
3、申请获得省部级项目或博士后科学基金面上资助，同时发表SCI或SSCI论文2篇以上。
医院介绍：
南方医科大学附属东莞医院（东莞市人民医院）始建于1888年，是我国最早建立的西医院之一。经过130多年的积淀，现已发展成为集医疗、教学、科研及预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。
医院下辖红楼院区、普济院区2个院区，中心门诊部、第一门诊部、第二门诊部3个门诊部，定编床位3100张，在岗员工约4500人。年门、急诊量近360万人次，出院人次超12.4万，住院手术近6.3万例次。医院设置43个临床科室，10个医技科室，拥有11个广东省临床重点专科和32个市临床重点专科，肿瘤科被评为“十一五”医学特色专科。
医院技术力量雄厚，注重发展高新技术，并拥有一大批先进的医疗设备。同时，医院坚持走科教兴院、医教相长之路，是南方医科大学附属东莞医院，南方医科大学、暨南大学、广东医科大学医学研究生培养点，广东医科大学东莞临床医学院，国家首批住院医师规范化培训基地。医院注重科技创新，重视科研投入和人才培养，是东莞市肿瘤临床医学研究所、东莞市呼吸和重症医学研究所、东莞市公立医院中心实验室的依托单位，“国家呼吸系统疾病临床医学研究中心病毒诊断研究和推广区域平台”首批建设单位，以及钟南山院士领衔的国家呼吸医学中心首批协同医院。医院于2012年获得国家药物临床试验机构资格认定，并于2018年建成I期临床试验中心。
2021年3月，医院入选广东省高水平医院重点建设医院。医院将以广东省高水平医院建设为契机，进一步推进硼中子俘获治疗（BNCT）研究院、医用器械与智能生物材料研究中心、生物样本库、SPF实验动物中心等建设规划，为科研人员提供更高水平的科研平台。
【记者】欧雅琴
【作者】欧雅琴
健康东莞
来源：南方+-创造更多价值
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